Le concept
Né de la rencontre entre deux professionnels qui considèrent l’humain comme central dans le monde du travail, ViPS se veut aujourd’hui une solution à la transition professionnelle des profils expérimentés.
Pour y parvenir, la formation, l’accompagnement et la mise en relation s’organisent en un concept solide et réfléchi qui se décline en 4 axes: ViPS TODAY, ViPS CENTER, ViPS COWORKING et ViPS CONNECTION.
Valoriser les membres
ViPS TODAY se compose d’un collectif qui valorisent les expertises et les compétences de chacun de ses membres. Le concept se nourrit d’entraide, de soutien et d’encouragements réciproques.
ViPS TODAY est également le lieu d’apprentissage, de maintien et de développement des compétences à travers la formation et le coaching.
Fournir une structure adaptée
ViPS CENTER met à disposition, sous forme de location, des salles pouvant être utiles à l’organisation de réunions ou de formations.
ViPS COWORKING propose à ses membres plusieurs formules d’accès à un espace de travail partagé, équipé de bureaux, d’une connexion Wi-Fi et d’une imprimante.
Organiser et animer un réseau de compétences
ViPS CONNECTION organise et anime un réseau de personnes compétentes et expérimentées afin qu’elles puissent accéder aux ressources nécessaires (contacts, intelligence collective, informations pratiques) pour concrétiser leurs idées ou y voir plus clair.